一、薪资待遇：
1、基本工资底薪5千-1万+业绩提成（面谈）+奖金；
【福利计算公式：基本工资底薪+店铺月度净利润提成（10%-30%）+公司月度总体业绩奖金，纯收入上不封顶】
2、业绩达标考核，可增加底薪工资并提高业绩抽成比例，增加休息时间，合理自由安排上班时间。并追加享有公司生活津贴。能力超优秀的更可享受公司总股权股份激励。

二、工作地点：福建w88正荣财富中心B座；
（1）工作时间：7小时/天，（上班时间为：早上8：30到中午12:00 ，下午14：00—17：30），一周六天工作制（周一~周六），国家节假日带薪休假。
（2）公司日常文化娱乐活动（聚餐、K歌、烧烤、登山及其它福利项目）
（3）员工转正后购买商业保险/社保五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
（4）公司尽快安排包吃包住完善待遇。
面试材料要求：身份证复印件，简历，相关学历学位证书各一张。

三、岗位职责：
1.熟悉amazon平台的规则，负责亚马逊账号的操作和安全，控制产品风险，规避各类安全问题；积极提高店铺的好评率和店铺良好的信用度；
2.负责团队内人员的日常工作安排及团队建设，带领团队按时按量完成业绩任务，负责每个店铺突发情况处理；及时处理异常问题；
3.跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果负责给产品最优化编辑标题、描述、关键字、分类、上架、销售等；拟定合理的产品上架计划，将产品发布到amazon各站点；
4.研究最新亚马逊操作优化策略，日常维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况；对产品购物车及热卖单进行更优化维护。负责公司亚马逊店铺的活动策划，提升店铺流量和产品曝光率，转化率。
5.负责做好站内活动及其他站外引流广告投放，根据自有产品不同款式特色定制针对性广告投放方案，并积极完成设定业绩目标。及时对广告投放效果后进行分析，优化修正每期广告投放方案，及时进行广告业务总结及投放效果回馈；
6.熟悉FBA的整个流程，及时统计每日销售数据、库存数据等，与仓库沟通协调，做好及时发货和发货异常的处理，保持较好的库存周转率和库存量的安全。
7.及时正确完成平台相关日常工作；

四、任职要求：
1. 大专以上学历，有amazon亚马逊一年以上的操作经验，熟悉Amazon平台产品上架规则、推广技巧与交易流程平台工作经验者优先。
2. 有领导能力、团队协作能力、应急能力、抗压能力、勇于挑战及严谨的逻辑思维。
3. 熟练常用办公软件，PS修图软件。
4. 英语四级或六级以上，听说良好，英语阅读、书面表达及沟通能力良好优先考虑。