一、岗位职能：
1、负责公司日常人员管理工作。
2、负责公司员工的招聘、档案管理、日常考勤等工作。
4、办公室日常工作。
二、任职资格：
1、高中以上学历 。
2、无经验者可。
3、能够熟练操作办公软件。
4、形象良好、有亲和力、有良好的沟通、协调及学习能力。
5、诚实正直，主动性好、原则性强。