一、岗位职责：
1.达成校区给予咨询部门的业绩指标，并制定相应的工作计划；
2.组建课程顾问团队，进行培养和带教；
3.接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询；
4.接待来访客户，对客户进行现场咨询；
5.引导客户签约，完成销售任务；
6.对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
7.引导在读学员推荐新客户；

二、岗位要求：
1.具备教育培训行业销售管理和团队建设经验；
2.过往业绩水平优秀；
3.大专及以上学历；
4.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
5.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
6.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
7.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）

三、福利待遇
提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；话费补贴；车费补贴；年度旅游；丰富多彩的团建活动等。